Каждый руководитель хочет, чтобы его сотрудники были полезны для компании и получали адекватную своему вкладу и труду заработную плату. Как узнать справедливо вознаграждены сотрудники или нет? Ведь перекос в ту или иную сторону чреват неприятными последствиями: увольнения или снижение мотивации к работе.
Если все сотрудники получают вознаграждение одинаково: и те кто приносят пользу и те, кто нет - в таком случае полезность обесценивается, для сотрудников уже нет смысла приносить пользу, они становятся как все. Нет смысла делать что-то большее.
Справедливая система вознаграждения оплачивает полезность. О том что является полезным, определяет компания. Компания устанавливает правила игры и те, кто играют по ним, получают лучшее вознаграждение. Вроде все просто. Теперь если вы хотите реализовать в своей компании справедливую и конкурентоспособную систему вознаграждения у вас есть путеводитель. Книга, в которой принципы ITVE описаны автором системы и описаны полностью без какой-либо утайки. В книге приведены образцы документов и оценочных листов.
Книга доступна в печатном и электронном формате.
Вы находитесь на странице печатной книги.
В нашем магазине представлен полный ассортимент книг Константина Харского. Здесь вы можете приобрести книги в электронном или аудио форматах, а также печатные издания. Кроме того, здесь вы можете купить пин-код ля доступа к курсам Константина Харского на сайте www.Ilwat.ru
Мы постарались сделать все, чтобы процесс покупки был для вас понятен и не занимал много времени.
Электронные и аудио версии приходят к вам на почту, сразу после оплаты.
Заказы на печатные издания, обрабатываются в течение одного рабочего дня. После отправки книги, вам на электронную почту придет трек-номер для отслеживания посылки.
Для жителей Москвы есть возможность забрать книгу самовывозом. Обязательно созванивайтесь перед визитом. По указанному адресу - пункт выдачи предварительно согласованных заказов. Оформить заказ на месте не возможно!
Приятного и полезного чтения! :)
Константин, Вашу книгу можно разбирать на цитаты.
Читаю и что-то происходит внутри меня. Я помню как стыдилась продаж, и была там временно, от кажущейся безысходности, а сейчас читаю книгу, вижу что делала правильно, что могла бы делать лучше…